Simplifiez la gestion de vos obligations sociales et de votre paie. Bulletins de salaire, DSN, contrats de travail et accompagnement des TNS : déléguer votre gestion sociale à un expert.
Faciliter les démarches des employeurs, sécuriser la conformité
Simplifier vos démarches sociales
Le droit social n’a cessé de se complexifier au fil des années. Les obligations des employeurs augmentent constamment, rendant la gestion sociale de plus en plus technique et chronophage.
Notre rôle est double : vous informer des contraintes relatives au droit du travail pour éviter tout risque, et vous faire bénéficier des opportunités existantes comme les primes défiscalisées et exonérées de charges sociales.
Le droit social se complexifie : nous vous accompagnons pour respecter vos obligations et saisir les opportunités (primes défiscalisées, aides à l'embauche...).
Employeur
Principales obligations employeur
Nous vous accompagnons dans le respect de vos obligations sociales
Registre unique du personnel
Tenue et mise à jour du registre obligatoire recensant tous vos salariés
Document unique (DUERP)
Évaluation des risques professionnels et mise à jour annuelle obligatoire
Mutuelle d'entreprise
Adhésion obligatoire à une complémentaire santé collective
Affiliation URSSAF
Immatriculation et déclarations sociales auprès des organismes
Affichages obligatoires
Mise en place des affichages légaux dans l'entreprise
DSN mensuelle
Déclaration sociale nominative pour chaque salarié
Paie & RH
Nos prestations de gestion sociale
Un accompagnement complet pour sécuriser vos relations avec vos salariés
Contrats de travail
Rédaction de contrats de travail clairs et adaptés pour limiter les litiges.
> CDI, CDD, temps partiel
> Clauses spécifiques
> Présentation aux futurs salariés
Fin de contrat
Gestion administrative des ruptures de contrat et documents de sortie.
> Solde de tout compte
> Certificat de travail
> Attestation Pôle Emploi
Bulletins de salaire
Établissement fiable et conforme de vos bulletins de paie mensuels.
> Calcul des cotisations
> Primes et avantages
> Heures supplémentaires
Déclarations sociales (DSN)
Transmission mensuelle de vos déclarations sociales nominatives.
> DSN mensuelle
> Événements (arrêts, fin de contrat)
> Interface unique URSSAF
Primes défiscalisées
Identification des dispositifs avantageux pour vous et vos salariés.
> Prime de partage de la valeur (PPV)
> Titres-restaurant
> Chèques cadeaux
Conseil social
Accompagnement sur vos questions de droit du travail.
> Procédures disciplinaires
> Aménagement du temps de travail
> Contentieux prud'homaux
Indépendants
Accompagnement des travailleurs non salariés (TNS)
Un suivi spécifique pour optimiser votre protection sociale et vos cotisations
Gestion des cotisations sociales TNS
Le régime des travailleurs non-salariés (TNS) repose sur un système d'acomptes provisionnels avec régularisation périodique. Nous vous assistons dans vos relations avec les organismes sociaux (URSSAF, caisses de retraite) et réalisons vos démarches déclaratives.
Déclarations prévisionnelles
> Estimation du revenu prévisionnel
> Ajustement des acomptes
> Éviter les régularisations importantes
Couvertures complémentaires
> Analyse de vos besoins en prévoyance
> Mutuelle santé Madelin
> Retraite complémentaire
Conseil personnalisé TNS
Nous vous informons sur les avantages et inconvénients du statut TNS par rapport au statut assimilé salarié. Périodiquement, nous faisons le point avec vous sur les couvertures complémentaires dont vous bénéficiez ou que vous devriez souscrire pour optimiser votre protection.
Avantages
Les avantages de notre accompagnement social
Gain de temps
Déléguez la gestion administrative et concentrez-vous sur votre métier
Conformité garantie
Respect de toutes vos obligations légales et sociales
Sécurité juridique
Évitez les risques de contentieux prud'homaux
Optimisation
Profitez des primes défiscalisées et aides disponibles
Besoin d'un accompagnement social ?
Simplifiez votre gestion sociale et sécurisez vos obligations employeur avec notre expertise.